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Q&A

  • お答えします、私たちの会社のこと
  • 皆様からの質問・疑問にお答えします。
    池田興業株式会社に一層理解を深めていただけたら幸いです。

会社に関する質問

  • Q1. 多角的な経営をしていますが特に力を入れている業務は何ですか?
  • A.
  • 当社は物流部門、土木建築部門、プラント建設部門等が相互協力・コラボレーションすることにより一貫性をもったサービスを提供し、各お得意先のニーズにお応えするよう努めています。
  • Q2. 会社を経営するにあたり、どのような理念を持っているのでしょうか?
  • A.
  • 当社は常に経営の焦点を未来に合わせて、ユーザーに信用され、ユーザーの利益をはかり、満足して頂くことが繁栄の近道であると考えております。
    当社のスローガンである「燃やせよ心を」「磨けよ技を」「鍛えよ体を」をモットーに体質の強化につとめ、ユーザーの要請にこたえられるべく常に創意工夫に努めております。
  • Q3. 多業種・複合企業へと開拓をしていった理由は何でしょうか?
  • A.
  • 多極化する社会ニーズを先取りすべく、将来性のある業種へ当社は積極的に進出しています。
    当社は得意先からのニーズにすみやかに対応できる社内体制を整えた会社です。
  • Q4. 100余年の長い歴史の中、経済変動の波を乗り越えた秘訣はありますか?
  • A.
  • 当社は創業より培われた伝統の技術と良心的な仕事ぶりから「信頼の池田」と数多くの得意先から評価されており、その結果今日まで景気変動の波に呑まれることなく堅実な歩みを続け、現在の成長をみました。

採用について

  • Q1. 学部・学科は採用に関係ありますか?
  • A.
  • 学部・学科は関係ありません。
  • Q2. エントリーはどのようにすればいいですか?
  • A.
  • エントリーはこちらより受付けています。
  • Q3. 会社訪問、会社説明会に参加したいのですが
  • A.
  • 会社訪問については随時受付けています。
    エントリーの際その旨ご連絡下さい。追ってこちらから日程調整しご連絡いたします。
    会社説明会はこちらをご覧ください。
  • Q4. 取得しておくと採用に有利な免許・資格はありますか?
  • A.
  • 取得している免許・資格で採用の結果を決めることはありません。
    業務に必要な免許・資格は入社後に学べるよう制度や環境を整えています。ただし普通自動車免許取得は必須条件です。
  • Q5. 求める人材像は?
  • A.
  • 意欲ある者、努力する者、明るく元気な者、コミュニケーション能力のある者を求めています。新しい時代においてさらに発展させていくため、エネルギッシュで新しい息吹を必要としています。

入社後について

  • Q1. 入社後の配属・勤務地はどうなるのでしょうか?
  • A.
  • 入社後の配属・勤務地については研修期間中に本人の適性と志望もふまえて、会社が決定いたします。
  • Q2. 全国に数多くの支店がありますが転勤はあるのでしょうか?
  • A.
  • 池田興業㈱は全国各地に支店・事業所があり、全国転勤可能な方を応募の条件としています。業務のマンネリ化防止と各自の能力をスケールアップさせるため、定期的に転勤は行います。
  • Q3. 会社に馴染めるのか不安です。研修制度について教えて下さい。
  • A.
  • 企業は「人」なりとの社長方針の下、社員の能力向上には特に力を入れており、社員教育を熱心に実施しています。
    新入社員については、4月入社時に本社にて基本教育の研修を行い、その後約1ヶ月間支店にて現場実習を行っています。実習期間中は共同生活をしながらコミュニケーションの強化を図るように指導していきます。詳しくはこちらをご参照ください。
  • Q4. マイカー通勤について教えて下さい。
  • A.
  • どの支店もマイカー通勤可能です。交通の便がよくない支店の場合、マイカー通勤となります。
  • Q5. 社員が快適に過ごせるような設備や福利厚生はどのようなものがありますか?
  • A.
  • 各支店に社員寮(基本はワンルーム)を完備しております。
    また、各種社会保険等(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)も完備しています。